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Schmidt, Götz: Organisation gestalten - Stabile und dynamische UnternehmensstrukturenOrganisation gestalten - Stabile und dynamische Unternehmensstrukturen , Dieses Werk basiert auf dem Buch Organisation - Aufbauorganisatorische Strukturen. Die vorliegende 6. Auflage trägt nicht nur einen neuen Titel - das Werk wurde völlig neu bearbeitet und um weitere Kapitel ergänzt. Unverändert ist jedoch das Anliegen, hinter formale Strukturen und Stellenbeschreibungen zu blicken - Organisatoren und Organisationsentwicklern konkrete Hilfen für ihre professionelle Organisations- und Projektarbeit zu bieten. Seit jeher spiegelten sich in der Aufbauorganisation die Machtstrukturen eines Unternehmens oder einer Institution wider. Organigramme sind das Spiegelbild solcher Systeme. Sie machen die Leitungsstrukturen sichtbar - mehr jedoch nicht. Dieses Werk blickt hinter die Kulissen. Denn ob eine Organisation erfolgreich und für die Zukunft gewappnet ist, lässt sich nicht allein an der dokumentierten Struktur ablesen. Dauerhaft festgeschriebene Strukturen werden immer häufiger durch Regelungen ersetzt, die den Mitarbeitern relativ große Freiräume lassen, um flexibel und angemessen mit neuen, unvorhersehbaren Anforderungen umzugehen. In der sogenannten Agilen Organisation wird bewusst darauf verzichtet, die zu bewältigenden Aufgaben in feste Strukturen zu pressen. Diese hierarchiearmen Konzepte wurden ganz neu aufgenommen und auch in ihrer aktuell viel diskutierten holokratischen Form behandelt. Daraus könnte man schließen, dass die Aufbauorganisation damit an Stellenwert verliert. Das Gegenteil ist jedoch der Fall, denn es gibt kein Unternehmen ohne Organisation. Auch in Zukunft wird es betriebliche Bereiche geben, in denen die Aufgaben bis ins Einzelne vorgeschrieben sind, beispielsweise, weil rechtliche Vorschriften dies erfordern. Bewährte Formen der Primärorganisation, ebenso wie die hier behandelte Stellenorganisation finden sich nach wie vor in den meisten Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen. Die projektorientierte Sekundärorganisation bietet in solchen Fällen eine sinnvolle Ergänzung des Leitungssystems, um Unternehmen aktiv entwickeln zu können. Und auch eine rollenbasierte, agile Organisation kann auf formale Strukturen nicht verzichten. Als Exkurs ist das Kapitel "Personalbemessung" ebenfalls neu aufgenommen worden und sehr praxisnah dargestellt. Hier steht die Ermittlung des aktuellen und zukünftigen Bedarfs an personellen Kapazitäten im Mittelpunkt, um die geplanten Aktivitäten effizient und effektiv durchführen zu können. In allen Kapiteln werden Arbeitshilfen für all diejenigen bereitgestellt, die aufbauorganisatorische Lösungen planen und umsetzen. Die Grundstruktur des Werkes folgt einem Modell, das jedes einzelne Kapitel in den Gesamtzusammenhang einbettet. Die Organisationsformen werden leicht verständlich und anwendungsorientiert dargestellt. Viele Beispiele und Grafiken fördern das Verständnis und die Umsetzung in der Praxis. So werden Modelle und Formen vorgestellt und auf ihre Stärken und Schwächen unter Berücksichtigung des situativen Kontexts untersucht. Hilfen für die praktische Gestaltung stehen damit im Vordergrund. Die 6. Auflage wurde erstmals von einem Autorenduo verfasst. Der erfahrene Praktiker, Trainer und Hochschullehrer Götz Schmidt hat die Stärken des Werkes bewahrt und ausgebaut. Christian Konz, erfahrener Organisator und Agiler Coach brachte organisatorische Ideen und Ansätze ein, die eine wertvolle Bereicherung darstellen. , Bremsbacken > Bremsen & Bremsenteile , Auflage: 6., völlig überarbeitete Auflage von: "Organisation - Aufbauorganisatorische Strukturen", Erscheinungsjahr: 20190311, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Schriftenreihe ibo#5#~Schriftenreihe Organisation##, Autoren: Schmidt, Götz~Konz, Christian, Edition: REV, Auflage: 19006, Auflage/Ausgabe: 6., völlig überarbeitete Auflage von: "Organisation - Aufbauorganisatorische Strukturen", Seitenzahl/Blattzahl: 408, Keyword: Hierarchiearme Agile Organisationsformen; Leitungssysteme; Managementsysteme; Organigramme; Personalbemessung; Rollenbildung; Stellenbildung; Strukturorganisation, Fachschema: Betrieb / Betriebsorganisation~Betriebsorganisation~Organisation / Betriebsorganisation~Führung / Unternehmensführung~Unternehmensführung~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Entrepreneurship, Fachkategorie: Unternehmensführung~Management: Führung und Motivation, Bildungszweck: für die Hochschule, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Betriebswirtschaft und Management: Lehrbücher, Handbücher, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schmidt Dr. Goetz, Verlag: Schmidt Dr. Goetz, Verlag: Schmidt, Gtz, Dr., Länge: 238, Breite: 170, Höhe: 27, Gewicht: 765, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783921313794 9783921313633, Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0012, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,48,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Organisation und Business Analysis - Methoden und Techniken, Taschenbuch von Götz Schmidt,Axel-Bruno Naumann, Verlag Dr. Götz Schmidt GmbH,Organisation Und Business Analysis - Methoden Und Techniken, Taschenbuch Von Götz Schmidt,axel-bruno Naumann, Verlag Dr. Götz Schmidt Gmbh, 978-3-945997-17-8, Seitenanzahl: 45248,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Organisation und Business Analysis - Methoden und Techniken, Fachbücher von Götz SchmidtDieses Werk ist jetzt in seiner 16. Auflage erhältlich, die erheblich überarbeitet und erweitert wurde. Mit über 100.000 verkauften Exemplaren ist es zweifellos ein Standardwerk in der Organisationsliteratur. Obwohl ein neuer Autor hinzugekommen ist, bleibt die Kernmission unverändert. Die Autoren verfolgen das Ziel, konkrete Unterstützung für die professionelle Organisations- und Projektarbeit zu bieten. Die heute am häufigsten verwendeten methodischen Ansätze werden vorgestellt. Methoden und Techniken für agiles Projektmanagement wurden erheblich vertieft und erweitert. Das Wasserfallmodell und einige klassische Techniken, die weniger für agile Ansätze geeignet sind, wurden gestrafft. Zudem gibt es zahlreiche Aktualisierungen in allen Kapiteln. Fast alle vorgestellten Werkzeuge sind auch Teil des Standardwerkzeugsatzes für Experten im Geschäftsprozessmanagement. Neben dem Zielpublikum traditioneller Organisatoren und Prozessmanager hat die Geschäftsanalytik in Unternehmen und Verwaltungen zunehmend an Bedeutung gewonnen. In dieser Auflage nehmen Werkzeuge zur Erfassung, Analyse und Verwaltung von Anforderungen einen noch grösseren Raum ein. Die bewährte Grundstruktur folgt weiterhin einem Modell, das es erleichtert, jedes Kapitel in den Gesamtkontext einzuordnen. Die Werkzeuge und Methoden werden klar und anwendungsorientiert präsentiert. Der Nutzen für die tägliche Arbeit war ein entscheidender Faktor bei der Auswahl der Techniken. Viele Beispiele und Grafiken fördern das Verständnis und die praktische Umsetzung. So steht ein bewährtes und zukunftsorientiertes Werk zur Verfügung, das sich an alle richtet, die in organisatorischen Aktivitäten tätig sind, an Projekten teilnehmen oder Themen im Zusammenhang mit Organisation, Geschäftsanalytik und Geschäftsprozessmanagement studieren. Der erfahrene Praktiker, Trainer und Hochschuldozent Götz Schmidt hat die bewährten Stärken des Werkes bewahrt und erweitert. Axel-Bruno.48,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wer ist Götz Gheorghe?
Wer ist Götz Gheorghe? Götz Gheorghe ist ein bekannter deutscher Kabarettist, Autor und Schauspieler. Er wurde in Rumänien geboren und kam in den 1980er Jahren nach Deutschland. Götz Gheorghe ist bekannt für seine scharfsinnigen und humorvollen Auftritte, in denen er gesellschaftliche Themen kritisch beleuchtet. Seine Auftritte sind geprägt von Wortwitz, Ironie und einer pointierten Darstellung aktueller Ereignisse. Götz Gheorghe hat sich einen Namen in der deutschen Kabarettszene gemacht und begeistert sein Publikum mit intelligenten und unterhaltsamen Programmen. **
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Wie alt ist Götz?
Wie alt ist Götz? Diese Frage lässt sich nicht pauschal beantworten, da es von der Person abhängt, auf die sich die Frage bezieht. Götz könnte beispielsweise ein Kind, ein Teenager, ein junger Erwachsener oder ein älterer Mensch sein. Um die genaue Antwort zu kennen, müsste man mehr Informationen über die spezifische Person namens Götz haben. Es ist wichtig, den Kontext zu berücksichtigen, um die Frage angemessen zu beantworten. Hast du weitere Informationen, die helfen könnten, die Frage genauer zu klären? **
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Ist Heike Götz verheiratet?
Ist Heike Götz verheiratet? Leider kann ich keine persönlichen Informationen über Heike Götz finden. Es ist möglich, dass sie verheiratet ist, aber ohne konkrete Informationen kann ich keine genaue Antwort geben. Es könnte sein, dass sie ihr Privatleben nicht öffentlich preisgibt oder dass keine Informationen über ihren Familienstand verfügbar sind. Es wäre am besten, direkt bei Heike Götz nachzufragen oder weitere Recherchen anzustellen, um eine definitive Antwort zu erhalten. **
Was ist ein Götz?
"Götz" ist ein männlicher Vorname, der vor allem in Deutschland vorkommt. Er ist eine Kurzform des Namens "Gottfried" und bedeutet so viel wie "der von Gott Frieden Geschenkte". **
Kennt ihr Götz Kubitschek?
Ja, Götz Kubitschek ist ein deutscher Verleger, Publizist und Aktivist. Er gilt als einer der einflussreichsten Vertreter des rechten Spektrums in Deutschland und ist Mitbegründer des Instituts für Staatspolitik. Seine politischen Ansichten und Aktivitäten sind umstritten. **
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Organisation gestalten – Stabile und dynamische Unternehmensstrukturen, Taschenbuch von Götz Schmidt,Christian Konz, Verlag Dr. Götz Schmidt GmbH,Organisation Gestalten – Stabile Und Dynamische Unternehmensstrukturen, Taschenbuch Von Götz Schmidt,christian Konz, Verlag Dr. Götz Schmidt Gmbh, 978-3-945997-12-3, Seitenanzahl: 40848,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Organisation gestalten - Stabile und dynamische Unternehmensstrukturen, Fachbücher von Götz Schmidt, Christian KonzDieses Werk basiert auf dem Buch Organisation - Aufbauorganisatorische Strukturen. Die vorliegende 6. Auflage trägt nicht nur einen neuen Titel, sondern wurde völlig neu bearbeitet und um weitere Kapitel ergänzt. Unverändert ist jedoch das Anliegen, hinter formale Strukturen und Stellenbeschreibungen zu blicken und Organisatoren sowie Organisationsentwicklern konkrete Hilfen für ihre professionelle Organisations- und Projektarbeit zu bieten. Seit jeher spiegeln sich in der Aufbauorganisation die Machtstrukturen eines Unternehmens oder einer Institution wider. Organigramme sind das Spiegelbild solcher Systeme. Sie machen die Leitungsstrukturen sichtbar, mehr jedoch nicht. Dieses Werk blickt hinter die Kulissen. Denn ob eine Organisation erfolgreich und für die Zukunft gewappnet ist, lässt sich nicht allein an der dokumentierten Struktur ablesen. Dauerhaft festgeschriebene Strukturen werden immer häufiger durch Regelungen ersetzt, die den Mitarbeitern relativ grosse Freiräume lassen, um flexibel und angemessen mit neuen, unvorhersehbaren Anforderungen umzugehen. In der sogenannten agilen Organisation wird bewusst darauf verzichtet, die zu bewältigenden Aufgaben in feste Strukturen zu pressen. Diese hierarchiearmen Konzepte wurden ganz neu aufgenommen und auch in ihrer aktuell viel diskutierten holokratischen Form behandelt. Daraus könnte man schliessen, dass die Aufbauorganisation damit an Stellenwert verliert. Das Gegenteil ist jedoch der Fall, denn es gibt kein Unternehmen ohne Organisation. Auch in Zukunft wird es betriebliche Bereiche geben, in denen die Aufgaben bis ins Einzelne vorgeschrieben sind, beispielsweise weil rechtliche Vorschriften dies erfordern. Bewährte Formen der Primärorganisation sowie die hier behandelte Stellenorganisation finden sich nach wie vor in den meisten Unternehmen unterschiedlichster Grössen und Branchen. Die projektorientierte Sekundärorganisation bietet in solchen Fällen eine sinnvolle Ergänzung.48,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Schmidt, Götz: Organisation gestalten - Stabile und dynamische UnternehmensstrukturenOrganisation gestalten - Stabile und dynamische Unternehmensstrukturen , Dieses Werk basiert auf dem Buch Organisation - Aufbauorganisatorische Strukturen. Die vorliegende 6. Auflage trägt nicht nur einen neuen Titel - das Werk wurde völlig neu bearbeitet und um weitere Kapitel ergänzt. Unverändert ist jedoch das Anliegen, hinter formale Strukturen und Stellenbeschreibungen zu blicken - Organisatoren und Organisationsentwicklern konkrete Hilfen für ihre professionelle Organisations- und Projektarbeit zu bieten. Seit jeher spiegelten sich in der Aufbauorganisation die Machtstrukturen eines Unternehmens oder einer Institution wider. Organigramme sind das Spiegelbild solcher Systeme. Sie machen die Leitungsstrukturen sichtbar - mehr jedoch nicht. Dieses Werk blickt hinter die Kulissen. Denn ob eine Organisation erfolgreich und für die Zukunft gewappnet ist, lässt sich nicht allein an der dokumentierten Struktur ablesen. Dauerhaft festgeschriebene Strukturen werden immer häufiger durch Regelungen ersetzt, die den Mitarbeitern relativ große Freiräume lassen, um flexibel und angemessen mit neuen, unvorhersehbaren Anforderungen umzugehen. In der sogenannten Agilen Organisation wird bewusst darauf verzichtet, die zu bewältigenden Aufgaben in feste Strukturen zu pressen. Diese hierarchiearmen Konzepte wurden ganz neu aufgenommen und auch in ihrer aktuell viel diskutierten holokratischen Form behandelt. Daraus könnte man schließen, dass die Aufbauorganisation damit an Stellenwert verliert. Das Gegenteil ist jedoch der Fall, denn es gibt kein Unternehmen ohne Organisation. Auch in Zukunft wird es betriebliche Bereiche geben, in denen die Aufgaben bis ins Einzelne vorgeschrieben sind, beispielsweise, weil rechtliche Vorschriften dies erfordern. Bewährte Formen der Primärorganisation, ebenso wie die hier behandelte Stellenorganisation finden sich nach wie vor in den meisten Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen. Die projektorientierte Sekundärorganisation bietet in solchen Fällen eine sinnvolle Ergänzung des Leitungssystems, um Unternehmen aktiv entwickeln zu können. Und auch eine rollenbasierte, agile Organisation kann auf formale Strukturen nicht verzichten. Als Exkurs ist das Kapitel "Personalbemessung" ebenfalls neu aufgenommen worden und sehr praxisnah dargestellt. Hier steht die Ermittlung des aktuellen und zukünftigen Bedarfs an personellen Kapazitäten im Mittelpunkt, um die geplanten Aktivitäten effizient und effektiv durchführen zu können. In allen Kapiteln werden Arbeitshilfen für all diejenigen bereitgestellt, die aufbauorganisatorische Lösungen planen und umsetzen. Die Grundstruktur des Werkes folgt einem Modell, das jedes einzelne Kapitel in den Gesamtzusammenhang einbettet. Die Organisationsformen werden leicht verständlich und anwendungsorientiert dargestellt. Viele Beispiele und Grafiken fördern das Verständnis und die Umsetzung in der Praxis. So werden Modelle und Formen vorgestellt und auf ihre Stärken und Schwächen unter Berücksichtigung des situativen Kontexts untersucht. Hilfen für die praktische Gestaltung stehen damit im Vordergrund. Die 6. Auflage wurde erstmals von einem Autorenduo verfasst. Der erfahrene Praktiker, Trainer und Hochschullehrer Götz Schmidt hat die Stärken des Werkes bewahrt und ausgebaut. Christian Konz, erfahrener Organisator und Agiler Coach brachte organisatorische Ideen und Ansätze ein, die eine wertvolle Bereicherung darstellen. , Bremsbacken > Bremsen & Bremsenteile , Auflage: 6., völlig überarbeitete Auflage von: "Organisation - Aufbauorganisatorische Strukturen", Erscheinungsjahr: 20190311, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Schriftenreihe ibo#5#~Schriftenreihe Organisation##, Autoren: Schmidt, Götz~Konz, Christian, Edition: REV, Auflage: 19006, Auflage/Ausgabe: 6., völlig überarbeitete Auflage von: "Organisation - Aufbauorganisatorische Strukturen", Seitenzahl/Blattzahl: 408, Keyword: Hierarchiearme Agile Organisationsformen; Leitungssysteme; Managementsysteme; Organigramme; Personalbemessung; Rollenbildung; Stellenbildung; Strukturorganisation, Fachschema: Betrieb / Betriebsorganisation~Betriebsorganisation~Organisation / Betriebsorganisation~Führung / Unternehmensführung~Unternehmensführung~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Entrepreneurship, Fachkategorie: Unternehmensführung~Management: Führung und Motivation, Bildungszweck: für die Hochschule, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Betriebswirtschaft und Management: Lehrbücher, Handbücher, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schmidt Dr. Goetz, Verlag: Schmidt Dr. Goetz, Verlag: Schmidt, Gtz, Dr., Länge: 238, Breite: 170, Höhe: 27, Gewicht: 765, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783921313794 9783921313633, Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. 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Wer ist Götz Gheorghe?
Wer ist Götz Gheorghe? Götz Gheorghe ist ein bekannter deutscher Kabarettist, Autor und Schauspieler. Er wurde in Rumänien geboren und kam in den 1980er Jahren nach Deutschland. Götz Gheorghe ist bekannt für seine scharfsinnigen und humorvollen Auftritte, in denen er gesellschaftliche Themen kritisch beleuchtet. Seine Auftritte sind geprägt von Wortwitz, Ironie und einer pointierten Darstellung aktueller Ereignisse. Götz Gheorghe hat sich einen Namen in der deutschen Kabarettszene gemacht und begeistert sein Publikum mit intelligenten und unterhaltsamen Programmen. **
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Organisation und Business Analysis - Methoden und Techniken, Taschenbuch von Götz Schmidt,Axel-Bruno Naumann, Verlag Dr. Götz Schmidt GmbH,Organisation Und Business Analysis - Methoden Und Techniken, Taschenbuch Von Götz Schmidt,axel-bruno Naumann, Verlag Dr. Götz Schmidt Gmbh, 978-3-945997-17-8, Seitenanzahl: 45248,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Organisation und Business Analysis - Methoden und Techniken, Fachbücher von Götz SchmidtDieses Werk ist jetzt in seiner 16. Auflage erhältlich, die erheblich überarbeitet und erweitert wurde. Mit über 100.000 verkauften Exemplaren ist es zweifellos ein Standardwerk in der Organisationsliteratur. Obwohl ein neuer Autor hinzugekommen ist, bleibt die Kernmission unverändert. Die Autoren verfolgen das Ziel, konkrete Unterstützung für die professionelle Organisations- und Projektarbeit zu bieten. Die heute am häufigsten verwendeten methodischen Ansätze werden vorgestellt. Methoden und Techniken für agiles Projektmanagement wurden erheblich vertieft und erweitert. Das Wasserfallmodell und einige klassische Techniken, die weniger für agile Ansätze geeignet sind, wurden gestrafft. Zudem gibt es zahlreiche Aktualisierungen in allen Kapiteln. Fast alle vorgestellten Werkzeuge sind auch Teil des Standardwerkzeugsatzes für Experten im Geschäftsprozessmanagement. Neben dem Zielpublikum traditioneller Organisatoren und Prozessmanager hat die Geschäftsanalytik in Unternehmen und Verwaltungen zunehmend an Bedeutung gewonnen. In dieser Auflage nehmen Werkzeuge zur Erfassung, Analyse und Verwaltung von Anforderungen einen noch grösseren Raum ein. Die bewährte Grundstruktur folgt weiterhin einem Modell, das es erleichtert, jedes Kapitel in den Gesamtkontext einzuordnen. Die Werkzeuge und Methoden werden klar und anwendungsorientiert präsentiert. Der Nutzen für die tägliche Arbeit war ein entscheidender Faktor bei der Auswahl der Techniken. Viele Beispiele und Grafiken fördern das Verständnis und die praktische Umsetzung. So steht ein bewährtes und zukunftsorientiertes Werk zur Verfügung, das sich an alle richtet, die in organisatorischen Aktivitäten tätig sind, an Projekten teilnehmen oder Themen im Zusammenhang mit Organisation, Geschäftsanalytik und Geschäftsprozessmanagement studieren. Der erfahrene Praktiker, Trainer und Hochschuldozent Götz Schmidt hat die bewährten Stärken des Werkes bewahrt und erweitert. Axel-Bruno.48,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Einführung in die Organisation, Taschenbuch von Götz Schmidt, Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler, 978-3-409-21504-6Einführung In Die Organisation, Taschenbuch Von Götz Schmidt, Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler, 978-3-409-21504-6, Seitenanzahl: 17944,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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